聚共識，謀新局！冠林電子2024上半年度銷售會議發(fā)表時間：2024-07-13 18:10  2024年7月11日-12日，冠林電子正式召開“聚共識，謀新局”——2024上半年度銷售會議，與全體銷售伙伴就下半年度整體發(fā)展方向，賦能策略等達成共識。冠林電子總經(jīng)理霍震、總部各部門負責人及部分銷售人員共40余人現(xiàn)場參會。  工作總結與展望。會議伊始，通過全面的工作總結，霍總及團隊成員共同回顧了上半年在客戶關系管理平臺的啟用、業(yè)務員培養(yǎng)知識體系以及產(chǎn)品供應鏈生態(tài)建設等方面取得的成績。這些成績不僅為下半年的工作奠定了堅實的基礎，更為我們明確了目標與策略的雙重導向。 加強業(yè)務數(shù)字化。面對當前市場形勢的深入分析，冠林電子制定了詳盡的規(guī)劃部署和行動計劃。在營銷管理體系上，我們強調業(yè)務員的“職業(yè)化”培養(yǎng)，借助CRM系統(tǒng)和客戶畫像等工具，規(guī)范銷售行為，優(yōu)化業(yè)務流程，實現(xiàn)業(yè)務的數(shù)字化轉型。 同時，在強力拓展產(chǎn)品供應鏈通道基礎上，冠林電子搭建自有產(chǎn)品商城，旨在用數(shù)字化管理不斷擴大產(chǎn)品供應鏈生態(tài)圈，不僅為業(yè)務支持提供更加便捷、高效的銷售工具，更為公司的業(yè)務增長打下堅實基礎。 科學化人才管理體系。通過搭建以業(yè)務為導向的人才培養(yǎng)賦能體系及平臺，積極引導業(yè)務員持續(xù)加強自身綜合履職能力提升，不斷為業(yè)務部門提供優(yōu)秀的后備人才，從源頭上解決人才培養(yǎng)及輸送問題，確保業(yè)務部門擁有源源不斷優(yōu)秀人才支持和成長空間。
如果說銷售會議是思想與智慧的激蕩場，那么徒步團建就是身體與意志的修行路。12日上午，晨曦初破，山巒如黛，冠林電子“鼓山-鼓嶺徒步活動”在大自然鳥語花香的輕松氛圍中拉開。大家沐浴著陽光，釋放著工作壓力，是一次放松身心、協(xié)同修煉意志的美好經(jīng)歷。  低頭有堅定的腳步，抬頭有清晰的遠方。冠林電子銷售半年會在一次次加油鼓勵中圓滿結束。通過密切配合，攜手面對挑戰(zhàn)，冠林電子正以明確的方向、扎實的策略、堅定的步伐，向更高的目標邁進。 本次會議不僅是對上半年工作的總結，更是對下半年工作的動員。冠林電子將繼續(xù)以客戶為中心，以市場為導向，不斷優(yōu)化管理，強化團隊，以期在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行，實現(xiàn)更加輝煌的成就。 |
